Heb je te maken met uitdagingen in een team, een medewerker die vastloopt of behoefte aan meer structuur op je locatie?
Of gaan jullie samen een verandering tegemoet? Organisaties in de kinderopvang begeleid ik, als interim-specialist management en HR, bij veranderingen. Samen groeien we naar stabiliteit op het gebied van personeel, kwaliteit, financiën en communicatie.
Met coaching versterk ik teams en medewerkers, zodat zij zich krachtig voelen en optimaal functioneren.
Voor vitale medewerkers, veerkrachtige teams en gezonde organisaties.

MIJN AANBOD VOOR ORGANISATIES

Tijdelijke interim-specialist
Organisaties in de kinderopvang huren mij tijdelijk in als manager of adviseur voor verandervraagstukken of verbetertrajecten.
Ik breng structuur in chaos, werk oplossingsgericht en zet mijn managementvaardigheden in om een locatie goed in te richten. Daarnaast begeleid ik verandertrajecten, zoals de ontwikkeling van een Integraal Kind Centrum, of ik zorg dat jouw locatie voldoet een de Wet Kinderopvang. Daarbij heb ik aandacht voor wat medewerkers nodig hebben, versterk ik teams en stimuleer ik medewerkers het beste uit zichzelf te halen.
De gevolgen: een dalend ziekteverzuim, duidelijk dagprogramma, genoeg personeel, sterke communicatiestructuur en actieve medewerkers. Na een paar maanden bruist het team of de locatie weer!

HR-projecten
Mijn grootste motivatie is het zien van gelukkige en gezonde medewerkers. Vandaar dat ik in mijn element ben bij het werken aan HR-gerelateerde projecten. Enkele voorbeelden:

• Coördineren van HR-projecten gericht op vitaliteit;
• Vormgeven van scholing en opleidingen;
• HR-beleid opstellen en implementeren;
• Casemanagement verzuim, re-integratie van medewerkers;
• Coördinatie arbo-gerelateerde zaken, waaronder het opstellen van RI&E;
• Structureren van de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Ondersteuning bij werving & selectie;
• Het voeren van ontwikkelgesprekken;

Mijn zakelijke vaardigheden combineer ik met inleven, verbinden en aandacht voor de ander. Dit maakt samen veranderen makkelijker. Hierdoor lever ik resultaten waar iedereen tevreden op terugkijkt.

Teamcoaching
Een hoog ziekteverzuim, veel verloop, onduidelijke communicatie of onvoldoende samenwerken. In teams kunnen veel uitdagingen liggen die merkbaar zijn op een locatie. Jij wilt dat kinderen, ouders en medewerkers opbloeien op jouw locatie en elke dag hartelijk in contact staan met elkaar. Teamcoaching of intervisie helpt hierbij.
Een teamopstelling geeft vaak na één sessie al een diepgaand inzicht. Daarna bouwen we aan verbinding, elkaar echt zien en samenwerken. Iedereen heeft een plek en mag gezien worden in een team, daar zorg ik voor. Wat je merkt na een aantal sessies? Tevreden medewerkers, meer werkplezier, onderlinge verbondenheid, meer voor elkaar over hebben en een lager ziekteverzuim. Medewerkers, kinderen en ouders voelen een andere sfeer op jouw locatie!  

1-op-1 coaching voor gelukkige werknemers

• Dreigt een medewerker uit te vallen door een onbalans tussen werk en privé?
• Zijn er ambitieuze werknemers met een ontwikkelvraag die graag verder willen groeien?
• Of medewerkers die zichzelf beter willen kennen in de zin van ‘wie ben ik’, ‘wat kan ik’, ‘en wat wil ik in mijn verdere loopbaan’?

Door jezelf beter te leren kennen, tijd te nemen voor groei en ontwikkeling, ontstaat er ruimte om te zijn wie je bent. Hiervoor gebruik ik verschillende methodes, zoals systemisch coachen, Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP), Stress- en burn-outpreventie, ACT, Acces Bars en ontspanningsoefeningen. Medewerkers voelen zich na een aantal sessies zelfverzekerder, ontspannen en vitaler. Zij werken weer met plezier en durven eigen keuzes te maken. Met hulp van coaching nemen zij de regie terug in hun (werkende) leven.
Zie jij ook hoe waardevol coaching kan zijn voor teams en medewerkers? Neem dan contact met me op.  Gelukkige medewerkers die op hun plek zitten, zijn het goud in een organisatie.

Samen naar groei, vitaliteit en werkgeluk
Of het nou een coaching- of managementvraag is, met mijn positieve, doelgerichte aanpak laat ik medewerkers, teams of locaties groeien! Stuur me een bericht om jouw vraag te bespreken.
Eerst meer informatie over de kosten? Mijn tarieven vind je hier.

Met mij werken? Dit zeggen anderen: